为更好地推进就业工作，使我校就业工作再上新台阶，3月13日上午，我校在机关办公楼会议厅隆重召开了2012年就业工作总结暨2013年就业工作推进会。

会上，党委副书记董广芝宣读了2012年度就业工作奖励决定，并做了《多措并举，攻坚克难，确保2013年就业工作取得明显成效》就业工作报告。报告总结了2012届毕业生就业基本情况，2012年我校共有本科毕业生2561名，就业率达到了85.16%，就业质量比上一年有较大幅度提升。

关于2013年就业工作，董书记强调要突出重点，立足服务，构建特色鲜明的毕业生就业工作体系。一是加强就业市场的培育与开拓，在不断提高大型就业洽谈会质量和水平的同时，要大力发挥各专业、各院系和校级专场招聘会吸纳毕业生的效能。二是加强就业指导与服务，要充分利用好“校内”与“校外”两类资源，更加贴近学生就业的实际需要。三是大力引导毕业生自主创业，提高工作成效，取得新进展。四是思想政治教育要延伸范围、丰富内容，促进学生增强就业“软实力”。五是加强就业安全教育，做到普遍性和针对性相结合，确保学生就业安全。六是加强信息化建设，把我校大学生就业网站与全国就业信息共享，充分拓展无形就业市场。

院长庄严在会上作重要讲话。他回顾了过去五年来毕业生就业工作取得的可喜成绩。一是用真抓实干的精神促进了毕业生的充分就业；二是不断深化改革，全面提升了毕业生就业的核心竞争力；三是以拼搏进取的劲头完善了就业指导和服务体系建设；四是打造特色品牌，引领毕业生服务地方经济发展；五是全员配合，重点帮扶，全面推进特殊群体毕业生的就业工作。庄院长还分析了目前我校毕业生就业工作中存在的问题，并对下一步的就业工作提出了四点建议。一要积极开展就业创业理论与实践研究，努力提升就业工作理论水平；二要努力构建并推动我校毕业生就业工作品牌化战略的实施；三要创新工作思路，力求为我校毕业生就业指导和服务水平更上新台阶；四要以实施质量工程为契机，继续深化我校教育教学改革。

庄院长要求全校教职员工要充分认识当前形势下做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，明确目标任务，创新方法机制，提供切实保障，完善工作体系，全面提高工作水平，使毕业生就业工作进一步适应形势发展需要，为广大毕业生提供更好的就业条件和服务。